Zakłady Włókien Chemicznych "Stilon" S.A. są największym w Polsce producentem włókien poliamidowych tekstylnych i technicznych oraz granulatów konstrukcyjnych m.in. dla przemysłu motoryzacyjnego i elektrotechnicznego.
   Powstałe w 1951 roku Zakłady przeszły w czasie transformacji polskiej gospodarki cały cykl przekształceń - od przedsiębiorstwa państwowego, poprzez Spółkę Akcyjną Skarbu Państwa (1992), Program Powszechnej Prywatyzacji (1995 II NFI) do obecnego statusu Spółki Akcyjnej, w której pakiet kontrolny akcji posiadają firmy należące do grupy przemysłowej Rhodia SA z kapitałem francuskim i włoskim (z siedzibą w Paryżu).
   Już od początku lat 90 prowadzona była bardzo konsekwentna restrukturyzacja - majątkowa, organizacyjna i finansowa. W jej wyniku przedsiębiorstwo jest obecnie pracodawcą dla ok. 1500 pracowników oraz dla 400 osób zatrudnionych w spółkach zależnych. Ponadto w swoistej strefie przemysłowej powstałej na terenie Zakładów pracuje 4000 osób w przeszło 60 samodzielnych firmach.
   Wejście Stilonu w struktury międzynarodowej grupy przemysłowej wzmocniło strategiczną pozycję przedsiębiorstwa, które staje się znaczącym producentem w każdej z czterech grup asortymentowych wyrobów:

  • włókien dla przemysłu tekstylnego (w ramach programu produkcyjno - handlowego Nylstar z siedzibą w Mediolanie -Włochy),
  • włókien do celów technicznych (w ramach programu produkcyjno - handlowego Rhodia Industrial Yarns z siedzibą w Emmenbrucke -Szwajcaria),
  • granulatów konstrukcyjnych ( w ramach programu produkcyjno - handlowego Rhodia Engineering Plastics z siedzibą w Lyonie - Francja),

Stilon zatrudnia 1500 pracowników. W roku 2002 wyprodukowano 43 tys. ton o wartości 478,4 mln. zł. w tym 80% na eksport. Od 1997 roku firma posiada certyfikat na system ISO 9001, od 2001 Oeko-Tex wydany przez Instituto dell Associazione Internacionale. W roku ubiegłym Stilon otrzymał tytuł Wicemister Eksportu 2000.
    Stilon SA w międzynarodowym podziale stref handlowych grupy Rhodia obsługuje bezpośrednio rynek polski oraz rynki krajów nadbałtyckich i rynki wschodnie. Przedsiębiorstwo pozostaje kluczowym odbiorcą kaprolaktamu dla celów własnych i Grupy z polskich fabryk chemicznych (Zakłady Azotowe w Puławach i Zakłady Azotowe w Tarnowie), w których zaopatruje się w surowiec podstawowy w 95%.
   
    Strategiczny sukces, który odniósł Stilon w procesie transformacji jest w dużej mierze zasługą kadry tego przedsiębiorstwa. Stilon w swojej nowej sytuacji zachowuje wizerunek firmy będącej drugim domem dla pracowników, którym oferuje bogaty i różnorodny program socjalny. Nadal jest również liczącą się firmą w społeczności lokalnej - szeroki program pomocy społecznej, finansowanie sportu zawodowego i amatorskiego oraz szeroko rozumiana promocja kultury polskiej.


W przedsiębiorstwie działają trzy związki zawodowe:

- NSZZ "Solidarność" ZWCh "Stilon" SA
- SNZZ Pracowników ZWCh "Stilon" SA
- Związek Zawod. Inżynierów i Techników

Działalność przedsiębiorstwa na rzecz pracowników i ich rodzin

Fundusz socjalny

  1. Wypoczynek
    Pracownicy Stilonu SA korzystać mogą po zniżkowych cenach z ośrodków wypoczynkowych nad jeziorami w Lubniewicach i Lipach. Z ośrodków tych korzystająrównież emeryci i renciści Stilonu. Dla dzieci pracowników organizowane są kolonie letnie (pracownik pokrywa 30% skierowania). Pracownicy Stilonu uczestniczą w imprezach sportowych rekreacyjnych
    - wydziałowe spartakiady sportowe, festyny rodzinne, ferie zimowe dla dzieci.
  2. Pomoc finansowa przedsiębiorstwa
    Pracownicy w sytuacjach losowych ( wypadki, choroby ) występują o wsparcie materialne i w zależności od ich dochodów otrzymują zapomogę bezzwrotną. Pomoc finansową otrzymują również emeryci i renciści, którzy znajdują się w trudnej sytuacji materialnej. Pożyczki na remonty mieszkań - jest to kolejna pomoc udzielana zarówno pracownikom, jak i emerytom, i rencistom. Są to niskooprocentowane pożyczki ( 3 % w skali roku).
     
    3.